“如何認識這個時代？”“這個時代給我們出了什么樣的考題？”“我們如何融入這個時代？”8月11日，在2020年度公司新入職員工培訓最后一天的講堂上，東航集團董事長、黨組書記劉紹勇圍繞“我和我的時代”主題，發(fā)出了一連串的“靈魂拷問”，引發(fā)了新員工對于“時代與自我”命題的深層次思考。在別開生面的互動交流中，劉紹勇抽絲剝繭般地一一破解這些“時代之問”“青春之惑”，寄語新員工努力成為時代的奮斗者、奉獻者，不斷奏響時代最強音。東航集團黨組副書記、黨組黨校校長唐兵主持見面會。

　　正式授課前，全體人員齊齊起立，共同唱起了莊嚴肅穆的國歌。從國歌誕生的時代背景思及當下所處的這個時代，劉紹勇談道：“每個人都是時代的一份子，都會打上時代烙印。只有清楚地認識所處的時代，才能更加清醒地認識自我，看準未來之路。”他從不同視角延展了思路，講述了該如何認識當下的時代特征：從世界視角看，這是大國博弈加劇的時代，也是世界秩序重構的時代；從中國視角看，這是中國特色社會主義新時代，也是中國日益走近世界舞臺中央的時代；從行業(yè)視角看，這是大象起舞的時代，也是疫后重振的時代。當面臨“是非”“選擇”“填空”“附加”等多道重要的時代考題時，劉紹勇指出要真正看清前進的方向、順應時代的潮流、填補時代的空白、做出正確的選擇。他寄語新員工要以堅定的信念、強烈的擔當、過硬的本領和務實的奮斗更好地融入時代、提升自我、收獲成長。

　　當天，900余名來自公司各個單位、不同崗位的新員工和管理人員或在現(xiàn)場、或通過視頻認真聆聽了劉紹勇講授的精彩一課�，F(xiàn)場不時爆發(fā)出熱烈掌聲。大家不斷思考、不停交流，積極踴躍發(fā)言提問。“東航在即將迎來的進博會中將有哪些表現(xiàn)？”“后疫情時期的商業(yè)運營模式將會發(fā)生怎樣的變化？”“當今國際形勢會對行業(yè)產生什么影響，公司又將采取怎樣的應對措施？”新員工的提問獲得了公司領導的耐心答疑、逐一解惑，現(xiàn)場氣氛輕松活躍。在授課接近尾聲時，現(xiàn)場全體人員合唱《我和我的祖國》，歌聲回蕩在課堂上，讓新老員工們愛國、愛企、愛崗的心聲彼此交融。

　　來自運控中心的新員工在接受采訪時說：“聽了劉紹勇董事長的授課后感觸很多，除了對職業(yè)規(guī)劃有啟發(fā)之外，還引發(fā)了我們對于國家和社會的深層次思考。我們會去思考身處當今時代，如何從自我做起，承擔個人責任、社會責任，不負期待。”來自地服部的新員工表示，今天更感受到“央企”二字的意義，自己作為東航的一枚小小“螺絲釘”，要發(fā)揮好應有的作用，既要做好“小我”，也要實現(xiàn)“大我”。

　　唐兵在總結時指出，近兩個小時的生動授課中，劉紹勇董事長結合自身豐富的管理經驗和長久以來的深刻思考，對時代變化、對企業(yè)發(fā)展、對未來方向都作了全面深入的剖析。希望新員工們結合各自工作特點認真消化領會，以更加昂揚的斗志、更加堅定的信心、更加雄健的步伐，在這個充滿挑戰(zhàn)與機遇的時代共同開創(chuàng)東航更加美好的明天。

　　徐開濯、席晟、周啟民、馮德華、成國偉、劉鐵祥、郭俊秀等公司領導出席新員工培訓交流活動。上海地區(qū)各大單位及相關職能部門主要負責人，上海地區(qū)新入職員工代表等在現(xiàn)場參加培訓交流。